Blog

Nově Datacruit ATS umožňuje automatické propojení s chytrým pracovním portálem Skilleto. Díky této funkci mohou uživatelé snadno a rychle publikovat své pracovní nabídky na Skilleto a získat tak větší dosah a viditelnost mezi kandidáty.

V Datacruitu jsme uzavřeli partnerství s dream.jobs, který vytvořil AI powered Síť pracovních portálů s dosahem více než 2 miliony uživatelů umožňující inzerci z Datacruit ATS zcela ZDARMA. Platíte pouze za získané životopisy a nemáte žádné dodatečné náklady za standardní reklamní funkce. 

Hiring manažer je stěžejní osobou v náborovém procesu. Kvalitní náborový proces vyplývá ze stylu komunikace mezi sourcery, recruitery a hiring manažery. Vzhledem k pracovní zaneprázdněnosti hiring manažerů se běžně náboru věnuje pouze HR, ale co když si přeje náboru věnovat i hiring manažer? Pak jsme tu právě my s naším hiring manažerským portálem, který je součástí Datacruit ATS!

Už tomu bude skoro rok od doby, kdy jsme spustili náš vlastní pracovní portál jobs.datacruit. Právě zde mohou naši klienti jako bonus zdarma inzerovat své otevřené pozice. Toho využívají třeba naši klienti - Rohlík, Fortuna, Möbelix, Saint Gobain a desítky dalších. 

Blízký pohled na to, co dle HR project managerky Jany Smolíkové přinesl rok s employee referral programem, jestli se naplnila její očekávání a jaké jsou plány do budoucna.

V dnešní době je více než kdy jindy kladen důraz na zefektivnění a automatizaci práce. Jinak tomu není ani v náboru zaměstnanců. Recruiteři potřebují jít s dobou a umět vyhledat, oslovit a zaujmout kandidáty skrze mnoho různých platforem. ATS (Applicant Tracking System) umí usnadnit nábor i vyhledávání kandidátů tím, že dokáže skloubit dohromady téměř všechny složky náboru. ATS pomáhá na jednom místě třídit kandidáty, zaznamenávat vývoj jejich pohovorů, zapojit do náboru manažery, integrovat různé pracovní portály, propojí LinkedIn nebo vlastní kariérní stránky a mnoho dalšího. V dnešním blogu se dozvíte, na co se při výběru ATS zaměřit.  

Každý rok oceňuje Deloitte Czech Republic 50 nejrychleji rostoucích technologických firem v Česku a v roce 2020 se v prestižním žebříčku #Fast50 objevil také Datacruit. Jedná se o skvělý úspěch, který je odrazem odhodlání, jasné vize a intenzivní práce celého týmu.

Málokdo možná tuší, že kromě vyvíjení moderní náborové aplikace se v Datacruit zabýváme i tvorbou webů. Máme za sebou řadu kariérních stránek, které úspěšně přivádějí našim klientům zajímavé kandidáty a usnadňují recruiterům jejich každodenní práci. 

V roce 2016 se firma Dixons Carphone rozhodla upgradovat svoje HR a najít lepší systém pro ukládání dat o náborových procesech. Datacruit dokázal ATS systém na míru přizpůsobit všem jejich požadavkům a kritériím. Nyní ATS využívají již 5. rokem a v novém rozhovoru s námi Miroslava Ambrožová sdílela, jak přechod na novou aplikaci probíhal a v jakých směrech jim ulehčil práci.

Arriello je jedním ze spokojených zákazníků využívajících k řízení recruitment procesů Datacruit ATS. Zuzana Durňaková, Talent Acquisition Manager nám přiblížila celé pozadí přechodu na novou náborovou aplikaci.

Již tři měsíce s námi slaví nová vychytávka, kterou jsme pro Vás do Datacruit ATS přidali. V Dashboardu přibyl nový sloupec s úkoly, které můžete libovolně vytvářet, upravovat, ale i delegovat na ostatní členy teamu. Pojďme se dnes na tuto funkcionalitu podívat detailněji.

Není pochyb o tom, že Applicant Tracking System (ATS) hraje stěžejní roli v náboru většiny moderních firem.